· De la 1 ianuarie 2015 se aplica prevederile Ordinului 1802/2014 si se abroga Ordinul 3055/2009. Totusi, situatiile financiare la 31.12.2014 se intocmesc pe baza prevederilor legale in vigoare la 31.12.2014, adica Ordinul 3055/2009.
· Se modifica nivelul diurnei deductibile de la 32,5 lei la 42,5 lei – ca urmare a publicarii Ordinului 60/2015. Prin acest ordin idemnizatia de detasare pentru institutii publice creste de la 13 lei pe zi la 17 lei pe zi.
· De la 1 ianuarie 2015 se modifica salariul minim brut pe economie – acesta devine 975 lei (modificarea trebuie operata in Revisal si comunicata pana in 29 ianuarie 2015).
· Datorita abrogarii prevederilor referitoare la sistemul simplificat de contabilitate, potrivit carora contabilitatea anumitor entitati care se incadrau in doua criterii de marime (cifra de afaceri neta sub echivalentul in lei al sumei de 35.000 euro si totalul activelor sub echivalentul in lei al sumei de 35.000 euro) putea fi organizata si condusa si pe baza de contracte/conventii civile incheiate potrivit Codului civil cu persoane fizice care au studii economice superioare, acum toate companiile , indiferent de marime pot organiza contabilitatea doar in departamente proprii sau prin contracte cu persoane membre CECCAR.
Vezi cine poate tine contabilitatea in 2015 .
· Au fost actualizate de mai multe ori declaratiie 100, 112, 101 si 392.
· Au fost aduse mai multe modificari codului muncii prin Legea 12/2015.
Citeste aici toate modificarile.
· Au fost actualizate normele privind tichetele de masa in 2015 – Citeste aici modificarile.
· A fost publicat Ordinul 65/2015 care reglementeaza situatiile financiare anuale. Vezi aici cateva prevederi ale ordinului.
