Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ce sanctiuni poate aplica angajatorul cand salariatul savarseste abateri disciplinare? Avertismentul in scris; Retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile; Reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%; Reducerea salariului de…
Mai multAbateri disciplinare – salariat
