Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ce sanctiuni poate aplica angajatorul cand salariatul savarseste abateri disciplinare? Avertismentul in scris; Retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile; Reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%; Reducerea salariului de…
Mai multEsti aici
- Home
- abateri disciplinare
Ultimele articole
-
Termen de raspuns la Notificarea RO e-TVA. Amenzi
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În termen... -
Amanarea datei de la care se aplica anumite cerinte privind durabilitatea-proiect
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor... -
Proiect MF : raportari contabile la 30 iunie 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit Legii... -
Solutii pentru cei care isi vor pierdere asigurarea la sanatate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ultimul proiect... -
Indemnizatia de crestere copil va fi supusa CASS
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noul pachet... -
Cine va putea beneficia in continuare de asigurare la sanatate fara plata contributiei?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In prezent,...