Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca de noapte este definita la art . 125 din Codul muncii si reprezinta munca prestată între orele 22,00-6,00 . Salariatul de noapte reprezintă, după caz: a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru; b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporție…
Mai multEsti aici
- Home
- calcul spor de noapte
Ultimele articole
-
Termenul limita de inregistrare a angajatorilor in REGES-ONLINE
REGES-ONLINE – Registrul general de evidență a salariaților online este... -
Ziua Nationala a Contabilului Roman
Pe data de 14 iulie 2025, la Cluj-Napoca, am avut... -
In ce conditii tinerii sunt exceptati de la plata CASS?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Legislația... -
In ce situatii nu se sanctioneaza rectificarea SAF-T?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Exista... -
Amenzi nedepunere la termen declaratia SAF-T 2025 -D406
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.... -
Motiunea de cenzura privind pachetul de masuri fiscale nu a fost adoptata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pachetul de...