Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca de noapte este definita la art . 125 din Codul muncii si reprezinta munca prestată între orele 22,00-6,00 . Salariatul de noapte reprezintă, după caz: a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru; b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporție…
Mai multEsti aici
- Home
- cum se determina sporul de noapte
Ultimele articole
-
Cine va putea beneficia in continuare de asigurare la sanatate fara plata contributiei?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In prezent,... -
Ce este si cum se obtine certificatul privind domiciliul
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Certificatul privind... -
Reforma concediilor medicale – OUG 158/2005
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor... -
Propuneri legislative noi in domeniul jocurilor de noroc
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Amplul proiect... -
Declaratii scadente joi 10 iulie 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Joi 10... -
Cum a fost la ContaBill 2025 Cluj, evenimentul dedicat profesionistilor contabili?
Evenimentul ContaBill Cluj‑Napoca organizat de SmartBill a avut loc pe...