Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca si…
Mai multEsti aici
- Home
- calcul zile de concediu de odihna
Ultimele articole
-
Declaratia unica in 2021 in format pdf actualizata in 15.01.2021
-
HG 4/2021 salariul minim 2.300 lei, ghid DAC6, starea de alerta prelugita, D205, D094
-
Declaratia 205 pe anul 2020 – termen de depunere
-
GHID ANAF privind raportarea aranjamentelor transfrontaliere DAC 6
-
Cine este obligat la auditul situatiilor financiare anuale?