Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca si…
Mai multEsti aici
- Home
- zile concediu odihna calcul
Ultimele articole
-
Ce este si cum se obtine certificatul privind domiciliul
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Certificatul privind... -
Reforma concediilor medicale – OUG 158/2005
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor... -
Propuneri legislative noi in domeniul jocurilor de noroc
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Amplul proiect... -
Declaratii scadente joi 10 iulie 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Joi 10... -
Cum a fost la ContaBill 2025 Cluj, evenimentul dedicat profesionistilor contabili?
Evenimentul ContaBill Cluj‑Napoca organizat de SmartBill a avut loc pe... -
Inregistrari ONRC: Certificatul privind domiciliul/resedinta
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ONRC 3...