Potrivit definitiei din Codul Muncii, contractual individual de munca este ,, contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu.’’ Contractul individual de munca se poate incheia intre parti dupa caz, fie pe perioada nedeterminata, fie pe perioada determinate…
Mai multContractul individual de munca
