In cazul in care persoana selectata in vederea angajarii urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate , angajatorul are obligatia de a-i comunica in timp util, inainte de plecare informatii referitoare la: Moneda in care vor fi platite drepturile salariale, precum si modalitatile de plata; Durata perioadei de munca ce urmeaza sa fie prestata in strainatate; Conditiile de clima; Prestatiile…
Mai multEsti aici
- Home
- ce informatii trebuie sa comunice angajatorul salariatului ce urmeaza sa lucreze in strainatate
Ultimele articole
-
Sesizarea organelor de urmarire penala in cadrul unei inspectii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În cadrul... -
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025. „Am început să... -
Ce faci daca primesti o somatie de la ANAF?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Primirea... -
Ce inseamna codul CAEN si cum iti influenteaza afacerea?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dacă ești... -
Rapoartele Z – inregistrarea in contabilitate
Raportul Z este un document fiscal emis de casa de... -
Falsuri cu nume oficial: CECCAR, ținta unor fraude cibernetice
Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) a...