compensare concediu de odihna - Contabilitate fiscalitate monografii contabile

A sosit vremea concediilor. Ce trebuie sa stii neaparat despre concediul de odihna?

2017/07/302017/07/28

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.Care este durata minima a CO? Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. 2.Sarbatorile legale, sunt incluse in durata CO? Sarbatorile…

Mai mult

Compensarea concediului de odihna. Cand se poate face?

2015/02/252015/02/24

Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care…

Mai mult