Esti aici

Tag: concediu pentru ingrijirea copilului

Pot avea concediu de odihna dupa intoarcerea din CIC ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 145 din Codul Muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in CIM, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul…

Mai mult

Concediul de maternitate

Conform art. 50 din Codul muncii, concediul de maternitate reprezinta o suspendare a contractului individual de munca. Pe durata concediului de maternitate concedierea nu poate fi dispusa (art. 60 din Codul muncii). Concediul de maternitate este in cele din urma un concediu medical, acordarea acestuia facandu-se pe baza certificatului medical eliberat de catre medicul specialist. Codul de diagnostic pentru eliberarea…

Mai mult