Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Concediul de risc maternal se poate acorda femeilor gravide sau lăuze care nu sunt în concediu de maternitate și cărora angajatorul nu le poate asigura condiții de muncă fără riscuri pentru sănătatea lor sau a copilului lor. Indemnizația de risc maternal se poate acorda pe o perioadă de maximum 120 de zile…
Mai multEsti aici
- Home
- Concediul medical si indemnizatia de risc maternal – conditii acordare
Ultimele articole
-
Antifrauda: 25.000 pantofi in plus la inventar. Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat... -
Un nou sezon al Pastilei de contabilitate s-a incheiat cu succes. Vezi cine au fost speakerii!
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Un nou... -
Cum se face autorizarea accesului la registrul REGES al unui angajator?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Proiectul... -
Atentie! angajatorii care nu au fost inregistrati in REVISAL se pot inregistra EXCLUSIV in REGES ONLINE
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie... -
Sondaj: Munca manuala vs automatizari in contabilitate
Dragi colegi contabili, Vă invităm să completați acest scurt sondaj... -
Declaratii scadente in luna mai 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Vineri 9...