Baza legala : Legea 53/2003 cu modificari si completari ulterioare Scopul principal al perioadei de proba consta in testarea practica a cunostintelor si abilitatilor salariatului raportate la functia pentru care a fost angajat. Poate fi, de altfel, o oportunitate de verificare reciproca a compatibilitatii intre angajat si angajator. Caracteristicile stabilirii perioadei de proba constau in: • este stabilita in acord…
Mai multEsti aici
- Home
- contract de munca proba
Ultimele articole
-
Rezumat noutati fiscale propuse incepand cu august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pachetul de... -
Amenzi in cazul eliberarii de certificate medicale contrar legii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! CNAS informeaza... -
Inchiderea de luna in contabilitate – ce presupune ?
Pentru orice companie, fie ca este vorba de o firma... -
Protectia salariatilor in situatia transferului intreprinderii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contextul... -
Lipsuri la inventar- este necesara ajustarea TVA-ului?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiindca se... -
Cand poate deveni firma ta inactiva fiscal?Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inactivitatea fiscală...