7 clarificari privind timpul de munca inegal

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Este posibila din punct de vedere legal repartizarea inegala a timpului de munca? Desi Codul muncii prevede la art. 113 alin. (1) ca repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus, la alin. (2) mai…

Mai mult