•Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere ; • Contractele individuale…
Mai multEsti aici
- Home
- contractele individuale de munca
Ultimele articole
-
Valoare indexata tichete de cresa aprilie-septembrie 2025
Ministerul Muncii a publicat proiectul privind valoarea actualizata a tichetelor... -
Acciza specifica la tigarete in perioada 1 aprilie 2025-31 martie 2026
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In Monitorul... -
Procedura privind stabilirea din oficiu a impozitului special pe bunurile imobile si mobile de valoare mare
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ANAF a... -
Antifrauda: Verificari societati food-delivery din Bucuresti
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectorii antifraudă... -
Pierderi in procesul de productie peste nivelul normal
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Adesea in... -
Procedura de implementare a Programului pentru stimularea infiintarii IMM, START UP NATION 2024
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF...