Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Contractul individual de muncă se poate incheia pentru o durată determinată numai în următoarele cazuri: pentru inlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepția situației în care acel salariat participă la grevă; creșterea și/sau modificarea temporară a structurii activității angajatorului; desfășurarea unor activități cu caracter sezonier; în situația…
Mai multTag: contract de munca pe perioada determinata
In ce conditii angajatorul poate incheia contracte de munca pe perioada determinata – durata perioadei de proba
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Cazurile de incheiere a contractului individual de munca pe durata determinata:a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;b) cresterea si/sau modificarea temporara a structurii activitatii angajatorului;c) desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier;d) in situatia in care este incheiat…
Mai mult8 situatii in care angajatorul poate incheia contrate de munca pe perioada determinata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Definirea contractului individual de munca pe perioada determinata Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Contractul individual de munca se incheie pe durata…
Mai multContractul de munca pe perioada determinata – conditii privind incheierea acestuia
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, angajatorii au posibilitatea de a angaja, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie. Totodata, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit,…
Mai multContractul de munca pe perioada determinata
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri: a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva; b) creşterea şi/sau modificarea temporară a structurii activităţii angajatorului; c) desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier; d) in situatia in care este incheiat in…
Mai multTermene si conditii in salarizare
•Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere ; • Contractele individuale…
Mai mult