Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului muncii, demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz. Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice…
Mai multEsti aici
- Home
- Demisionarea fara preaviz – situatii
Ultimele articole
-
In cat timp este obligata ANAF sa solutioneze cererile?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În relația... -
Controlul inopinat al ANAF: scop, durata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Controlul inopinat... -
Sesizarea organelor de urmarire penala in cadrul unei inspectii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În cadrul... -
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025. „Am început să... -
Ce faci daca primesti o somatie de la ANAF?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Primirea... -
Ce inseamna codul CAEN si cum iti influenteaza afacerea?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dacă ești...