Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! La cererea salariatului, angajatorul este obligat sa emita urmatoarele: 1. Adeverinta de vechime – la cererea salariatului, angajatorul este obligat sa emita adeverinta de vechime in munca; – adeverinta de vechime ar trebui sa cuprinda informatii cu privire la: vechimea in munca; salariile obtinute; concediile de odihna; concediile medicale; concediile fara plata; absentele nemotivate…
Mai multCe obligatii are un angajator la incetarea raporturilor de munca?
