Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii a fost completat recent prin Legea 26/11.01.2023, cu o prevedere care vizeaza stabilirea unui termen limita pentru eliberarea de adeverinte salariatilor in situatiile in care angajatorul se află în procedură de insolvență, faliment sau lichidare si de asemenea pentru transmiterea in REVISAL a incetarii contractelor de munca. Astfel, art. 34…
Mai multCodul muncii: eliberarea de adeverinte-angajator in insolventa sau lichidare -termen 60 de zile -L26/2023
