Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform art. 2 din OUG 158/2005, concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii sunt: a) Concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitatea temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau accidente in afara muncii Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator sau…
Mai multEsti aici
- Home
- oug158/2005
Ultimele articole
-
Bonificatia de 3% pentru contribuabili in 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Amenzi nedepunere la termen declaratia SAF-T 2025 -D406
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.... -
SmartBill va invita la ContaBill Cluj 2025
Dragi prieteni contabili, vă invităm la ContaBill Cluj 2025, un... -
Contractele de munca cu timp partial in 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contractul... -
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,...