Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara. Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident. La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara. Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite…
Mai multEsti aici
- Home
- sporul pentru munca suplimentara
Ultimele articole
-
Declaratia unica 2025 formularul publicat in Monitorul Oficial
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
ANAF descopera deduceri ilegale de TVA la achizitiile de masini de lux – sanctiuni de peste 12,5 milioane de lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada... -
Horeca: la o simpla campanie ITM s-au descoperit peste 160 de persoane fara forme legale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada... -
Criterii de risc fiscal actualizate pentru destinatarii inregistrati
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
Noile procente de decontare a concediilor medicale incepand cu 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu... -
Exemplu de calcul CASS la pensii peste 3.000 lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat Casa...