Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii au o serie de obligatii cu privire la protectia angajatilor. Prin temperaturi extreme se înţelege temperaturile exterioare ale aerului, care: a) depăşesc +37°C sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel; b) scad sub -20°C sau, corelate cu condiţii de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Aplicarea reglementărilor generale și speciale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă este supusă controlului Inspecției Muncii, ca organism specializat al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale. Inspecția Muncii are în subordine inspectoratele teritoriale de muncă, organizate în fiecare județ. Comunicat…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, a dispus inspectorilor de munca verificarea respectarii masurilor prevazute de OUG nr. 99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme. ”Întrucât, în perioada următoare, se vor înregistra fenomene meteorologice severe și valori de temperatură foarte scăzute, inspectorii de muncă vor verifica și respectarea măsurilor…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In perioadele cu temperaturi scazute extreme angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariarilor care lucreaza in aer liber: a) distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0.5-1 litru/persoana/schimb; b) acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul Inspectiei Muncii a fost publicat un comunicat cu privire la sanctionarea angajatorilor (amenda de la 1500 la 2500 de lei) care nu respecta prevederile O.U.G nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor incadrate in munca. “Având în vedere faptul că,…
Mai mult
