Incheiere CIM – pas cu pas

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Cum incheiem corect un contract individual de munca? Pentru inceput, sa vedem ce este contractul individual de munca, cand se incheie acesta si de catre cine. Contractul individual de munca,  prescurtat CIM, este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui…

Mai mult

Repausul saptamanal

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Orice salariat are dreptul la un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive. De obicei, acestea se acorda sambata si duminica. Dar, in functie de specificul fiecarei activitati, se pot stabili alte doua zile pentru repaus. Conform Codului Muncii, in situatia in care repausul in zilele de sambata si duminica ar afecta…

Mai mult

Ce reprezinta munca nedeclarata?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Art. 15 din Lege 53/2003 Codul Muncii munca nedeclarata reprezinta: 1. Primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii; 2. primirea la munca a unei persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in Revisal cel tarziu in…

Mai mult

Ce trebuie sa faci ca angajator in perioadele cu temperaturi scazute?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In perioadele cu temperaturi scazute extreme angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariarilor care lucreaza in aer liber: a) distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0.5-1 litru/persoana/schimb; b)  acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe…

Mai mult