Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Incadrarea in munca a unei persoane se realizeaza, potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, numai prin incheierea unui contract individual de munca, in temeiul caruia persoana fizica, in calitate de salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul…
Mai multRegistru general de evidenta a salariatilor-termene de inregistrare
