HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede la art. 4 urmatoarele termene pentru transmiterea modificarilor in REVISAL : -perioada şi cauzele de suspendare a contractului individual de muncă, cu excepţia cazurilor de suspendare în baza certificatelor medicale se înregistrează în registru în termen de maximum 20 de zile lucrătoare de la data suspendării; -data încetării contractului individual…
Mai multCare sunt termenele de transmitere a modificarilor in REVISAL ?
