Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat ITM Salaj, 01.03.2023 Concediul de odihnă este un drept al tuturor angajaților și acest drept nu poate fi limitat de angajator, iar angajatul nu poate fi obligat să cedeze concediul și nici să renunțe la el conform prevederilor Codului Muncii. Durata minimă a concediului de odihnă este de 20 de zile…
Mai multEsti aici
- Home
- zile libere salariati
Ultimele articole
-
Pastila de contabilitate, varianta podcast
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! „Pastila de... -
Modificari in declaratia 100 : impozit pe constructii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! ANAF... -
ANAF: Brosura dedicata medicilor
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! ANAF... -
Proiect: raportari contabile entitati care opteaza pentru un exercitiu financiar diferit de anul calendaristic
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul... -
Ce este activitatea economica ilicita si cum este sanctionata?
Activitate economica ilicita este activitatea economica desfasurata de catre persoanele... -
Sondaj: Munca manuala vs automatizari in contabilitate
Dragi colegi contabili, Vă invităm să completați acest scurt sondaj...