O data cu apropierea trimestrului 4 incepe analiza numarului de zile de concediu de odihna ramase pentru anul in curs. Exista cateva prevederi legislative bine de stiut: durata minima anuala a concediului de 20 de zile lucratoare efectuarea concediul de odihna este anuala in cazul in care salariatul nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care…
Mai multEsti aici
- Home
- Zilele de concediu cuvenite
Ultimele articole
-
Video: TVA la cafea- ce cota de TVA aplicam? live cu avocat Bogdan Blaj
-
Vineri 6 octombrie 2023 – termen limita pentru depunerea Declaratiei de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale
-
Contul 408 Furnizori facturi nesosite vs. contul 409 Furnizori debitori
-
Info DGRFP Galati: salariul minim majorat la 3.300 lei
-
Formularul F7000 utilizat de operatorii de platforme pentru raportare (DAC7)