Cadouri de 8 martie pentru salariate – aspecte esentiale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!

Pentru ca nu mai este foarte mult timp pana la data de 8 Martie, angajatorii care doresc sa ofere salariatelor cadouri (bunuri/servicii), vouchere de cumparaturi sau tichete cadou, trebuie sa cunoasca urmatoarele aspecte:

  • Cadourile (bunuri/servicii), vouchere de cumparaturi sau tichete cadou acordate cu ocazia zilei de 8 martie  sunt neimpozabile (nu sunt impozitate cu 16%), daca valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte nu depaseste suma de 150 lei.
  • Cadourile (bunuri/servicii), vouchere de cumparaturi sau tichete cadou acordate cu ocazia zilei de 8 martie nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale daca sunt prevazute prin contractul de munca.
  • Sumele care depasesc 150 de lei sunt considerate venit salarial si sunt supuse impozitului pe venitul din salarii si contributiilor sociale.
  • Aceste cheltuieli cu cadourile de 8 martie sunt scazute la calculul impozitului pe profit, cu conditia ca sumele aferente sa se incadreze in limita de 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.

Autor articol: Diana Dragomir, economist, profil Linkedin -click aici-

Articole similare