Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Incepand cu data de 01.01.2019, odata cu cresterea salariului minim pe economie, va creste si indemnizatie de internship.
Potrivit Legii nr. 176/2018 privind internshipul, in vigoare din 18 august 2018, internul are dreptul la o indemnizatie pentru internship, platita de organizatia-gazda, al carei cuantum este stipulat in contractul de internship.
Cuantumul indemnizatiei pentru internship stabilita este egal cu cel putin 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata si se acorda proportional cu numarul de ore de activitate desfasurata.
Daca in 2018 aceasta indemnizatie are valoarea minima de 1.900 lei * 0.5 = 950 lei, ei bine, incepand cu anul viitor (2019) valoarea minima a indemnizatiei privind internshipul va creste la 2.080 lei * 0.5 = 1.040 lei.
Se poate observa o crestere a indemnizatiei minime de internship de 90 lei.
Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-
