HG nr. 500/2011 stabileste ca dosarul personal al salariatului trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca, acte de studii/certificate de calificare, orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru. Viitorul salariat, cel tarziu cu o…
Mai multEsti aici
- Home
- acte angajat
Ultimele articole
-
Cat este amenda pentru creditarea si restituirea creditarii in numerar?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea 70/2015... -
Cum importi datele initiale in SmartBill Conta : balanta de deschidere, parteneri si stocuri
Trecerea la SmartBill Conta este mult mai usoara daca iti... -
Iesirea din regimul micro in 2026: situatii si termene
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Regimul de... -
Persoane scutite de impozit pe venit in Romania
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Scutirea de... -
Propuneri de clarificari si imbunatatiri fiscale necesare in practica
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In activitatea... -
Depasirea plafonului micro in cursul anului – termen depunere D700
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Depasirea plafonului...



