Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prevazute de Codul Muncii, personal salariat CIM pe durata determinata. Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie. CIM incheiat pe durata determinata poate fi…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, angajatorii au posibilitatea de a angaja, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie. Totodata, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Totodata, CIM-ul pe durata determinata poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari. Cate…
Mai mult
Un contract de munca poate fi incheiat pe perioada nedeterminata , respectiv determinata. In cazul in care nu se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata, se recurge la incheierea acestuia pe perioada determinata. Astfel, un contract pe durata determinata poate fi incheiat doar in urmatoarele situatii: inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu…
Mai mult
Angajatorii au posibilitatea de a angaja, potrivit legislatiei Codului Muncii, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Acest contract se incheie numai in forma scrisa, in care se precizeaza in mod expres durata pentru care se incheie. Potrivit Codului Muncii, contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit, în condiţiile prevăzute la art. 83,…
Mai mult
