Concediul de studii, cunoscut oficial sub denumirea de concediu pentru formare profesională, reprezintă un drept al angajaților, indiferent de sectorul în care activează – public sau privat. Acest drept este reglementat de Codul Muncii și oferă angajaților oportunitatea de a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile profesionale. Conform informațiilor de pe Legal Badger, “salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii…
Mai multTag: concediul de formare profesionala
Care este cadrul legislativ pentru concediul de studii?
Concediul de studii se acorda in baza prevederilor din Codul muncii precum si in baza CCM la nivel de unitate. Orice angajat are dreptul la pregatire profesionala, insotita de concediu platit, in conditiile legii. Art. 154 (1) Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala. (2) Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fara plata. Art. 155…
Mai multConcediul de formare profesionala
Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala. Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fara plata. Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa. Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai dacă absenţa salariatului ar prejudicia grav desfăşurarea activităţii.…
Mai mult