1. Absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă. Fac excepţie concediile pentru formare profesională fără plată, acordate în condiţiile art. 155 şi 156. 2. La articolul 56 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins: ” c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare…
Mai multEsti aici
- Home
- concediul de odihna 2015
Ultimele articole
-
Notificare de alerta privind neindeplinirea obligatiilor bugetare de plata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ANAF a... -
Nou in libraria Contzilla: Ghidul contabilului pe drumul spre vanzarea afacerii
Cel mai nou produs din Libraria Contzilla este : Ghidul... -
C³ 2026 aduce la aceeași masă profesioniști în cifre și antreprenori care vor control în business
Pe 19 martie 2026, la Crowne Plaza București, revine C³... -
Investitii ETF ale angajatilor – plafon anual 400 euro
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul fiscal... -
Contributia la pensii platita de angajator vs de angajat
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In cadrul... -
Ce este raspunderea solidara a administratorului?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Răspunderea solidară...


