1. Absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă. Fac excepţie concediile pentru formare profesională fără plată, acordate în condiţiile art. 155 şi 156. 2. La articolul 56 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins: ” c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare…
Mai multEsti aici
- Home
- prevederi concediu de odihna
Ultimele articole
-
Creante imobilizate- ce sunt, exemple, monografii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! În... -
Concluziile webinarului „Decizii corecte în prețurile de transfer: învățăm din cazuri reale”
În contextul economic și politic actual, autoritățile își vor concentra... -
Cheltuiala cu asigurarea autoturismului: propriu, comodat sau inchiriat
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Cadouri acordate angajatilor si clientilor 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Prejudicii de 225 milioane lei reprezentand rambursari necuvenite de TVA
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Cum stabilesti pretul de vanzare al unui mijloc fix aflat in gestiunea societatii?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Din diverse...