Ce trebuie sa cuprinda Regulamentul intern?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Acesta se afiseaza la sediul angajatorului si produce efectele fata de salariati din momentul incunostintarii acestora. Angajatorul are obligatia de informare a salariatilor cu privire la continutul regulamentului intern. Modificarile continutului  regulamentului intern este supusa acelorasi reguli…

Mai mult

Regulamentul intern – 9 lucruri esentiale pe care trebuie sa le cunosti

1.      Se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. 2.      Continutul minimal este format din: a) reguli privind protectia, igiena şi securitatea în muncă în cadrul unităţii; b) reguli privind respectarea principiului nediscriminării şi al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnităţii; c) drepturile şi obligaţiile angajatorului şi ale salariaţilor; d) procedura de soluţionare…

Mai mult