Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In octombrie 2022, Codul muncii a fost completat cu o restrictie referitoare la cumulul de contracte de munca pe care un angajat le poate avea. Astfel, art. 35 din Codul muncii prevede ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale…
Mai multEsti aici
- Home
- contractele de munca
Ultimele articole
-
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu... -
Proiect Ministerul Muncii: Lege privind plata pensiilor private
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii... -
Cifra de afaceri: cum se calculeaza si conturile contabile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Cifra... -
Cum inregistrezi serviciile de transport aferente achizitiilor si vanzarilor de bunuri?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Firmele... -
Impozitul si CASS la dividende in 2025: retinere, declarare si plata
Dividendele reprezinta o forma de distribuire a profitului net catre...