Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca o entitate cu mai multe puncte de lucru doreste sa delege temporar un angajat de la un punct de lucru la altul. Poate sa faca acest lucru angajatorul unilateral, fara a solicita acordul angajatului ? Codul muncii prevede la art. 43 ca delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziția angajatorului, de…
Mai multEsti aici
- Home
- delegarea la un punct de lucru
Ultimele articole
-
Termene de transmitere a informatiilor in REGES Online
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! HOTĂRÂREA nr.... -
Ce obligatii are angajatorul in REGES Online daca a externalizat completarea acestuia?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Chiar daca... -
Cum se poate face accesul salariatilor la aplicatia REGES-ONLINE
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Procedura privind... -
Importul datelor din REVISAL in SmartBill
Gestionarea eficientă a datelor angajaților este o prioritate pentru orice... -
Varsarea capitalului social
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Exista doua... -
Cotele de TVA aplicabile de la 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Proiectul de...