Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca o entitate cu mai multe puncte de lucru doreste sa delege temporar un angajat de la un punct de lucru la altul. Poate sa faca acest lucru angajatorul unilateral, fara a solicita acordul angajatului ? Codul muncii prevede la art. 43 ca delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziția angajatorului, de…
Mai multEsti aici
- Home
- delegare fara acordul salariatului
Ultimele articole
-
In cat timp este obligata ANAF sa solutioneze cererile?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În relația... -
Controlul inopinat al ANAF: scop, durata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Controlul inopinat... -
Sesizarea organelor de urmarire penala in cadrul unei inspectii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În cadrul... -
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025. „Am început să... -
Ce faci daca primesti o somatie de la ANAF?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Primirea... -
Ce inseamna codul CAEN si cum iti influenteaza afacerea?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dacă ești...