Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 41 din Codul Muncii, salariul angajatilor se poate modifica numai prin acordul partilor si prin intocmirea unui act aditional la contractul individual de munca. Modificarile la salariu se refera atat la cresterea acestuia cat si la scaderea lui. Cu titlu de exceptie de la prevederile mentionate mai sus, in cazul reducerii temporare a…
Mai multDiminuarea salariului angajatului – cand si cum se poate realiza?
