HG nr. 500/2011 stabileste ca dosarul personal al salariatului trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca, acte de studii/certificate de calificare, orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru. Viitorul salariat, cel tarziu cu o…
Mai multEsti aici
- Home
- dosar salariat
Ultimele articole
-
Declaratia unica 2025 formularul publicat in Monitorul Oficial
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
ANAF descopera deduceri ilegale de TVA la achizitiile de masini de lux – sanctiuni de peste 12,5 milioane de lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada... -
Horeca: la o simpla campanie ITM s-au descoperit peste 160 de persoane fara forme legale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada... -
Criterii de risc fiscal actualizate pentru destinatarii inregistrati
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
Noile procente de decontare a concediilor medicale incepand cu 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu... -
Exemplu de calcul CASS la pensii peste 3.000 lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat Casa...