Care sunt drepturile si obligatiile salariatilor?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 39 din Codul Muncii, drepturile si obligatiile salariatilor sunt urmatoarele: Salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; b) dreptul la repaus zilnic si saptamanal; c) dreptul la concediu de odihna anual; d) dreptul la egalitate de sanse si de tratament; e) dreptul la demnitate…

Mai mult

Tu stii care sunt principalele drepturi si obligatii ale angajatorului si ale angajatului ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, atat angajatorul cat si angajatii detin anumite drepturi si obligatii, iata mai jos care sunt acestea: Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii; sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii…

Mai mult