Desfiintarea a 44 de posturi din structura MMPS si alte masuri in proiectul de reorganizare a MMPS (27.11.2019)

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

Proiectul de act normativ care vizeaza reorganizarea MMPS a fost supus consultării publice in 27.11.2019 si prevede desființarea a 44 de posturi din structura MMPS, dintre care 14 funcții publice de conducere (4 director general, 2 director și 9 șef serviciu), 26 funcții publice de execuție de consilier superior și 4 funcții contractuale de consilier în cadrul cabinet Secretar de Stat.

Proiectul de Hotărâre prevede și reducerea numărului de secretari de stat, noua structură a MMPS urmând să aibă 4 astfel de posturi în loc de 5.

Aparatul propriu al Ministerului Muncii și Protecției Sociale va avea un număr maxim de 380 de posturi, finanțate de la Bugetul de Stat, exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului Ministrului.

Instituţiile care funcţionează în subordinea, sub autoritatea şi coordonarea Ministerului Muncii şi Protecției Sociale sunt:

1. Inspecţia Muncii (2.526 de posturi)

2. Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (1.409 posturi)

3. Autoritatea Naţională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilităţi, Copii şi Adopţii (131 de posturi, exclusiv demnitarii)

4. Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (50 de posturi, exclusiv demnitarul)

Unităţile care funcţionează sub autoritatea Ministerului Muncii şi Protecției Sociale sunt:

1. Casa Naţională de Pensii Publice;

2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Unităţile care funcţionează în coordonarea Ministerului Muncii şi Protecției Sociale sunt:

1. Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale – I.N.C.S.M.P.S.

Proiectul poate fi gasit pentru consultare- aici.

Articole similare

Comentariul tau aici

×
×