The problem of benefits in kind is more and more important as a result of the extension of the salary package offered by the employers. This package may contain beside amounts in money, goods and services paid by the employer but dedicated to personal use of the employee. Even if the cash equivalent of such benefits is assimilated to salary…
Mai multEsti aici
- Home
- benefits
Ultimele articole
-
ANAF continua „campania de conformare” in domeniul evenimentelor: mai multe controale, mai multe cifre, aceleasi intrebari
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ANAF anunță... -
Modificari in ce priveste accizele – proiect MF din 07.11.2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor... -
Suspendarea contractului de munca – ce presupune?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Suspendarea contractului... -
Calendar fiscal pe luna noiembrie 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In cursul... -
Criteriile medico-psihosociale pentru incadrarea in grad de handicap
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
Registrul central electronic pentru conturi bancare si conturi de plati identificate prin IBAN
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ANAF a...


