Ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiindca se apropie finalul de an, este bine sa analizam concediile neefectuate ale angajatilor. Pentru inceput trebuie sa precizam care sunt obligatiile cu privire la efectuarea concediului .In acest sens avem prevederile art 146 din Codul muncii care arata ca : Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an. În cazul în…

Mai mult

Elementele principale privind impozitul si contributiile aferente veniturilor salariale in cazul concediilor neefectuate

Baza legala: Legea 571/2003 privind Codul fiscal cu completari si modificari ulterioare; HG 44/2004 privind Normele de aplicare ale Codului fiscal cu completari si modificari ulterioare. In privinta indemnizatiei de concediu, conform prevederilor legale, trebuie sa tinem cont de  precizarile punctului 120 din normele date in aplicarea art. 58 din Codul fiscal , respectiv: „Calculul si retinerea impozitului lunar se…

Mai mult

Drepturi si obligatii in cazul concediilor neefectuate

Baza legala: Legea 53/2003 privind Codul muncii, republicata cu modificari si completari ulterioare Presupunem situatiain care un salariat are zile de concediu de odihna neefectuate, in acest caz acesta: • poate sa obtina de la angajator o indemnizatie de concediu de odihna neefectuat numai dupaincetarea contractului individual de munca; • plata concediului de odihna neefectuat se va realiza la lichidarea…

Mai mult