Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform Codului Muncii “O persoana poate fi angajata in munca numai in baza a unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.” Nerespectarea acestei prevederi, atrage dupa sine nulitatea contractului individual de munca. Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii: a) la reinceperea…
Mai multEsti aici
- Home
- examinarea medicala la angajare
Ultimele articole
-
Protectia salariatilor in situatia transferului intreprinderii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contextul... -
Lipsuri la inventar- este necesara ajustarea TVA-ului?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiindca se... -
Cand poate deveni firma ta inactiva fiscal?Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inactivitatea fiscală... -
Noi procente de decontare concedii medicale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Printr-un proiect... -
Taxarea veniturilor din predarea deseurilor ca venituri din alte surse
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În prezent,... -
Certificat de atestare fiscala emis de organul fiscal local
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce este...