Diurna este primită de angajați pe perioada delegării și detașării în altă localitate, în ţară şi în străinătate, în interesul serviciului. Cheltuiala cu diurna este deductibilă în limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru instituțiile publice potrivit art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal. Cum indemnizația zilnică de delegare și detașare în România este 17 lei (Ordinul 60/2015),…
Mai multEsti aici
- Home
- nivel maxim deductibilitate diurna
Ultimele articole
-
Protectia salariatilor in situatia transferului intreprinderii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contextul... -
Lipsuri la inventar- este necesara ajustarea TVA-ului?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiindca se... -
Cand poate deveni firma ta inactiva fiscal?Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inactivitatea fiscală... -
Noi procente de decontare concedii medicale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Printr-un proiect... -
Taxarea veniturilor din predarea deseurilor ca venituri din alte surse
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În prezent,... -
Certificat de atestare fiscala emis de organul fiscal local
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce este...