Cum calculezi numarul de zile de concediu de odihna la care am dreptul?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual este de minim 20 de zile lucratoare, conform Codului Muncii. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Care este numarul de zile de concediu la care un angajat are…

Mai mult