Ce trebuie sa cuprinda Regulamentul intern?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Acesta se afiseaza la sediul angajatorului si produce efectele fata de salariati din momentul incunostintarii acestora. Angajatorul are obligatia de informare a salariatilor cu privire la continutul regulamentului intern. Modificarile continutului  regulamentului intern este supusa acelorasi reguli…

Mai mult

Tu stii care sunt principalele drepturi si obligatii ale angajatorului si ale angajatului ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, atat angajatorul cat si angajatii detin anumite drepturi si obligatii, iata mai jos care sunt acestea: Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii; sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii…

Mai mult