Autorizatia de functionare SSM si alte obligatii ale angajatorilor

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Obligatiile angajatorilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca sunt reglementate de Legea 319/2006 (Legea securitatii si sanatatii in munca). Potrivit art. 13 al acestei legi, angajatorii au următoarele obligații:a) sa adopte, din faza de cercetare, proiectare și execuție a construcțiilor, a echipamentelor de muncă, precum și de elaborare a tehnologiilor…

Mai mult

Nu uita de organizarea instruirii angajatilor in domeniul SSM

Angajatorul are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de comun acord de către angajator, împreună cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă şi cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor. Instruirea se realizează obligatoriu în cazul noilor angajaţi, al celor care îşi schimbă…

Mai mult

Ce trebuie sa faci daca ai salariati pe firma ?

Care sunt operatiunile si verificarile pe care trebuie sa le faci pe partea de salarizare intr-o firma ? • verificarea / operarea pontajului lunar; • verificarea datelor din certificatele de concediu medical; • verificarea cererilor de concediu de odihna; • verificarea zilelor ramase din concediul de odihna; • in caz de reziliere a contractului de munca- calcularea indemnizatiei cuvenite pentru…

Mai mult

Supravegherea sanatatii lucrătorilor

Prin HG 1.169 din 25 noiembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor se aduc urmatoarele precizari: – supraveghere specială – examenul medical profilactic efectuat de către medicul de medicina muncii, în vederea stabilirii aptitudinii în muncă pentru lucrătorii care se încadrează în următoarele categorii: persoane cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani…

Mai mult

Modificarea legii securitatii si sanatatii in munca

In M.Of. 661/27.09.2010 a fost publicata HG nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006 Conform acestei HG: – Accidentul care produce incapacitate temporară de muncă (ITM) este orice accident care produce incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice…

Mai mult