Inregistrarea in scop de TVA prin optiune- material DGRFP Brasov

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul DGRFP Brasov a fost publicat in 20 sept 2019 un material util cu privire la Inregistrarea in scop de TVA prin optiune: Inregistrarea in scop de TVA prin optiune potrivit art. 316 alin. (1) lit. c) din Codul fiscal se faca dacă cifra de afaceri realizată de o persoană impozabilă,…

Mai mult

Deducere TVA de pe bon – bonurile de combustibil

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Deducerea TVA de pe bon se poate face daca sunt indeplinite conditiile: 1. Valoarea bonului inclusiv TVA este sub 100 euro. 2. Bonul are tiparit codul de inregistrare in scopuri de TVA al beneficiarului. In situatia in care cele 2 conditii nu sunt indeplinite, nu se poate deduce TVA. In acest caz,…

Mai mult

Bunurile si serviciile pentru care se poate solicita rambursarea TVA din alt stat membru- termen de depunere a cererii: 30.09.2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul DGRFP Brasov se regaseste un material util cu privire la Recuperarea TVA achitată pentru importuri şi achiziţii de bunuri/servicii efectuate în alt stat membru de persoane impozabile stabilite în România. Bunurile şi serviciile achiziţionate pentru care se poate solicita rambursarea TVA din alt stat membru: combustibil; închiriere de mijloace de…

Mai mult

Concediul fara plata se poate acorda din vointa unilaterala a angajatorului?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Concediile fara plata se acorda pentru studii sau pentru interese personale iar in acest caz contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor. Asadar, angajatorului nu poate acorda concediu fara plata prin vointa sa unilaterala. Baza legala : art. 54 din Codul muncii : Contractul individual de muncă poate fi…

Mai mult

Vechimea in munca la salariat cu timp partial- cum se calculeaza?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 16 alin. (5) din Codul muncii, constituie vechime in munca, munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă . Pe de alta parte, la art.106 din Codul muncii se arata ca, salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parțial se bucură de drepturile salariaților cu normă întreagă,…

Mai mult

Prelungire termen depunere solicitare facilitati fiscale (cei cu datorii peste 1 mil lei la 31.12.2018)- noul termen 31 oct 2019

Comunicat MFP, 19.09.2019 Guvernul a decis, la propunerea Ministerului Finanțelor Publice, majorarea cu o lună a termenului de depunere a notificării privind intenția de restructurare a obligațiilor bugetare de la 30 septembrie 2019 la 31 octombrie 2019, pentru a acorda tuturor operatorilor economici timpul necesar adoptării acestei decizii de restructurare a datoriilor fiscale, întrucât luarea unei astfel de decizii presupune…

Mai mult

8 declaratii utilizate de catre cei care detin case de marcat electronice !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dupa ce operatorul economic s-a dotat cu case de marcat cu jurnal electronic, in practica se vor folosi urmatoarele declaratii fiscale, care trebuie depuse la ANAF pentru diferite situatii: C801 – Cerere de atribuire a numărului unic de identificare din aplicaţia informatică a ANAF F4102 – Formular pentru înregistrarea aparatelor de marcat…

Mai mult

Regulamentul intern- cine este obligat sa il detina, ce contine, termen de intocmire

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Regulamentul intern este un document care se întocmește de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanților salariaților, după caz. Existanta acestuia este reglementata de Codul muncii, art. 241-246. Ce trebuie sa contina? Regulamentul intern cuprinde cel puțin următoarele categorii de dispoziții: a) reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă în…

Mai mult